招聘职位

 

1、管理培训生(储备干部)

岗位描述:1、负责销售,协助完成市场经理交办任务;

          2、区域资源维护,维护客情关系;

          3、定期负责带新员工开展业务;

      4、熟悉产品卖点及产品操作,与企业价值观保持一致
任职要求:性别专业不限,大专以上学历,组织能力强,具备优秀的思想品质和一定的营销管理潜能,敢于挑战高薪。

 

2、市场部经理

岗位描述:1、负责区域内市场的规划;

          2、熟悉团队制度建设和文化建设;

          3、处理日常团队管理事物及团队整体销售管理;

          4、熟练产品及企业文化与企业价值观保持一致;   
任职要求:性别专业不限,两年以上营销团队管理经验,具有优良的职业素养和品质,具有强烈的事业心。

 

3、营销代表

岗位描述:1、负责产品销售推广工作;

          2、区域资源维护,维护客情关系;

          3、熟悉产品卖点及操作,会阐述产品原理;
任职要求:性别专业不限,大专以上学历,沟通能力强,热爱营销行业。

 

4HR助理

岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效等人力资源制度;

          2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

          3、协同组织开展团队活动。

 

5内刊编辑

任职要求: 1、设计、新闻、中文、传媒等相关专业大专及以上学历
2
、具有很强的写作、编辑能力,创意表达能力,文字表达能力
3
熟练运用OFFICE办公软件、视频剪辑软件、图像处理软件
4
具有较好的摄影、摄像水平
5
、做事认真、有责任感、有耐心

 

 

 

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